新浪科技讯 11月22日下午音讯，由58同城主办的2019我国雇主品牌盛典在北京举办。58同城CEO姚劲波表明，在商场面对应战的时间，尽可能最大化提高流量的增加速度和量级，坚决与客户站在一同，协助企业发展得更好。他还泄漏，2020年会逆势加大广告投入。
在姚劲波看来， 2019年我国招聘商场发生了一些改变，岗位需求多于求职人数，但全体招聘商场仍面对结构化对立，技术人才特别是高技术人才非常缺少。此外，新业态对促进劳动力工作供给了较好协助，同享经济、外卖、网约车以及家政、搬迁等本地生活服务都为安稳工作、扩展需求供给了巨大缓冲空间。
与此一起，新一线城市成为招引人才增量最大的范畴。58同城招聘研究院《2019我国杰出雇主陈述》显现，企业招聘最活泼的城市为广州，同比增加10.47%，其次为成都、深圳、北京、上海。在招聘需求增速方面，郑州以18.48%的同比增幅位居榜首，其次是杭州和西安。
在这样的布景下，姚劲波表明，除了在流量上带来作用衔接以外，58同城将持续加大广告和商场营销投入，把各种东西体系、人工智能、服务训练都做好。在这样的一个过程中，58同城也将从一个供给信息服务的渠道方，晋级为解决方案供货商。“第三季度58同城产品和技术人员数量同比增加了10%，预期2020年咱们将持续加大在研制、在立异上的投入。”姚劲波提到道。
他还着重，58同城期望能够赋能、服务千万级的招聘雇主、中小微企业，在供给比竞争对手更好的服务的一起，更多地担负起企业社会职责。(何畅)
