12月18日，泰禾集团两位高档管理人员，原集团履行副总裁葛勇、原集团副总裁兼北京区域公司总裁王景岗，双双被内部任命为泰禾集团联席总裁。36氪得悉，这是泰禾本年最重磅的人事调整，跟着葛勇、王景岗就任，泰禾的内部系统也将会呈现调整，一方面内部“老泰禾”职工被注重，另一方面将实施作业合伙人准则，加强职工和企业之间的联络。
泰禾官方回复称，此次内部选拔的两位联席总裁，均在泰禾集团近年来的战略转型和成绩增加方面作出了突出贡献，是泰禾集团董事长黄其森常说的“忠实洁净担任”的出色模范。黄其森曾多次着重“内部选拔”，要求注重“人才外引”的一起强化“高管内生”，完成“两条腿走路”。为此，泰禾本年下半年已连续从内部选拔了一大批优异的管理干部。
据挨近泰禾的人士泄漏，之前泰禾高层以引入为主，老职工感受到的受注重程度没那么大，葛勇就任是在加强内部选拔，但一起会持续引入优异人才，“有好的仍然要挖。”
葛勇和王景岗同为公司联席总裁，但在分工上葛勇首要担任财政和融资方面，王景岗侧重事务线，担任内容包含工程、规划、营销等。
作为泰禾集团的“股肱之臣”，葛勇通晓投拓，长于履行，长时间掌管泰禾集团出资与资金事务，也是“泰禾+”战略布局的直接推动者，这项包括教育、医疗、金融保险、酒店商业等多项事务的多元化战略，在泰禾内部一向被称之为“新护城河”计划。
布告材料显现，葛勇1971年出世，管理学硕士，曾任职于菲利普莫里斯亚洲有限公司、三木集团等。2012年参加泰禾，2012年9月至2014年2月任公司总裁助理兼北京泰禾房地产开发有限公司常务副总经理；2014年2月起任公司副总经理，2016年9月被选举为公司董事；一起，2016年7月起任泰禾出资集团有限公司董事。
泰禾集团联席总裁葛勇
王景岗1977年出世，经济学硕士，曾在北京市国土资源局任职，并先后在珠江房地产、合生创展等企业从事房地产开发作业。2017年参加泰禾，2017年11月至2019年1月任公司总裁助理、北京区域副总裁；2019年1月起任公司副总裁兼北京区域公司总裁。
在曩昔几年里，王景岗带领泰禾北京单城完成5年15倍的成绩增加，本年以来，泰禾北京区域更是全面开花，北京、太原、郑州、济南等城市项目均位列当地商场前列。
泰禾集团联席总裁王景岗
此外，上述人士泄漏，泰禾还在准备实施作业合伙人准则，现在大方向现已确认，但在履行计划上仍在研讨，万科的作业合伙人准则、碧桂园的成果同享准则和跟投准则都是泰禾研讨的目标，黄其森自己则更倾向于学习万科，但要求泰禾的合伙人准则能做出泰禾特征。
黄其森期望合伙人准则也能成为泰禾下一步薪酬、人事等一系列组织变革的推动器。
